干部作风连着党心民心，关系人心向背。一个干部，心系百姓，艰苦奋斗，群众就会赞许你、追随你；不务实事，甚至骄奢淫逸，群众就会疏远你、痛恨你。干部队伍作风，体现的是党的性质、宗旨和形象，影响着人民群众对党的感情。1940年，陈嘉庚到重庆，蒋介石请他吃800块大洋一顿的豪宴；在延安，毛泽东用自己种的蔬菜和邻居送来的一只母鸡招待他。他当时就断言，“中国的希望在延安”，“得天下者，共产也！”纵观古今中外，一个朝代、一个政党，最终失去民心、丢掉政权，都是从作风腐败开始的。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。各级领导干部一定要牢记，只有把人民放在心中最高位置，始终同人民群众一块苦、一块过、一块干，才能赢得群众的信赖和拥护，才能汇聚推动发展、促进和谐的强大动力。
干部作风决定履职状态，关系事业成败。空谈误国，实干兴邦。一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风；一个地方的事业，兴在干部作风，衰也在干部作风。建成全面小康，完成复兴伟业，实现“中国梦”，最终要靠真抓实干。最大的改进作风，就是把中央的路线方针政策，与本职工作科学地、具体地、历史地结合起来，认认真真履职、踏踏实实干事。面对各种挑战，面对繁重任务，面对复杂难题，各级领导干部必须始终保持昂扬向上的精神状态，攻坚克难的意志品质，拼搏奉献的干事激情。如果不思进取、不敢担当，坐而论道、夸夸其谈，或陷于文山会海，或忙于迎来送往，或乐于造势作秀，蓝图还是蓝图，梦想就成了空想。
干部作风就是鲜明导向，关系风气好坏。官德彰则民风淳，官德毁则民风降。干部队伍风气，对全社会具有很强的示范性和导向性。特别是各级领导干部，他们在一个地方和单位居于重要地位，其一言一行、一举一动足以影响一片、带动一方，甚至可以形成“小气候”。少数干部主仆关系颠倒、特权思想作祟，奢靡享乐、铺张浪费，沉湎于灯红酒绿、鸟语花香，有的甚至搞封建社会“升官发财、封妻荫子”的那一套，在群众中造成恶劣影响。这些歪风邪气，如不坚决刹住、任其发展下去，对党的形象有巨大的杀伤力，对社会风气、社会心态、社会价值观也有极大的破坏力。改进工作作风，就是要净化政治生态、保持清正廉洁，以实际行动彰显共产党人的人格力量，以优良党风带动政风民风。
改进工作作风，是从严治党的庄严承诺，是对全党的郑重要求。各级领导干部都要以高度的政治自觉，积极行动起来，继承优良传统，陶冶高尚情操，大力弘扬新风气，自觉破除陈规陋习，永葆为民务实清廉的政治本色。如果每个领导干部都能以身作则、率先垂范，就能进一步积聚上行下效、改进作风的正能量，进一步形成干部清正、政府清廉、政治清明的新气象。
