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2016年新职工、新干部岗前培训心得体会24
发布:何逸峰  时间: 2016/12/21  阅读:2840

 天下兴亡,匹夫有责;新昌中医院的兴亡,我的责任——徐林根

  时间如白驹过隙,一瞬而逝,转眼间来到新昌中医院已经4月余,很荣幸成为中医院的一员,通过这次培训,使我对中医院的文化,发展历史,管理规章制度有了系统的了解,同时也学习了消防安全知识、院感以及如何做人,做事等有关知识,使我受益匪浅,感受良多。

培训中,许许多多的数据向我们阐述了医院的收支情况,诚然对于医院而言,没有业绩就没有一切,据了解我们医院每月的水电费将近50余万元,作为医院的一员我想非常有必要尽可能地节约医院的成本,人走断电,关空调等。还有我们医院医保每年大约需支出500-800万元的巨款,无疑是对医院的一个重大负荷,所以我们在对待病人时,应该在完成病人必须的治疗下尽可能控制这一部分费用。不以善小而不为,只要我们每一个中医院从自我做起,我相信我们在这方面会有很大的改善。中医院的兴亡,我的责任,我时刻警醒着自己,作为中医院的一员我们应该从身边的每一件小事做起,我坚信我们的医院会越来越好。

再当前医患关系十分紧张的情况下,我们不仅要严格遵守技术规范,还要主动学习,增强法律观念,强化法律意识,提高服务质量,提高人文素质,避免医疗纠纷。医患关系是当下医疗环境下不可回避的一条,还记得我们入院时就考过如何处理医患矛盾。这次培训中徐副院长也向我们介绍了他的从业经验以及对待医患关系的处理方法——和病人做朋友。其实仔细想想确实如此,很多时候我们因为自己工作忙碌,忽略了病人心里可能产生问题,并没能及时沟通交流,这就为以后的医疗矛盾埋下了种子,我想大部分的医疗纠纷也是这样产生的吧!既然发现问题,我们就应该致力于解决,在今后的执业道路中,坚持做到以病人之疾痛为工作之重,坚持以病人为中心,一切为了服务病人为前提,经常换位思考,为确保每一位病人顺利出院,高兴回家努力奋斗。

  这次培训中我们还学习了消防知识,各个楼层的消防配置及安全逃生路线,灭火器的使用等等。不仅仅是为了应付上级领导的检查,这些也是我们日常生活所必须学习的,我们确切的不希望在生活中用到,但是当我们在生活中需要用到时,我们就会感谢我们培训所学习的内容,因为这些是可以救命的。

  为期8天的新职工培训在庄严的誓言中结束,我将以主人翁的姿态,积极投身到医疗卫生事业当中,不断学习实践,不断提高自己。

  最后我将以“今天我为中医院自豪,明天中医院因我而自傲”自勉。

新昌中医院的兴亡,我的责任。

李俊容

 

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