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2016年新职工、新干部岗前培训心得体会23
发布:何逸峰  时间: 2016/12/21  阅读:2820

 来到新的环境,我即将踏上新的工作岗位。这是人生中的一次转折,是从学生到医生的转变。101221日,我们进行了为期一周左右的岗前培训。这次培训内容丰富,精彩动人,让我受益匪浅。作为一名新员工,经过这次岗前培训,我更加深入了解我们医院的工作环境、规章制度、组织文化和员工使命。这让我更好更快地融入新昌县中医院这个温暖的大家庭,为今后的工作做了很好的铺垫。

目前医患关系形势紧张,要当好医生,在现在的医疗环境中,首先要学会保护自己,医患关系的培训为我们提高防范意识,谨慎规范,依法行医作为提醒,医患关系处理程序的学习为我们以后发生医疗纠纷提供处理方式,为正确处理发生的医疗纠纷作为铺垫。

作为新职工加入,力争起添砖加瓦的作用,为医院发展做更大的努力。在培训中院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信,他解析的非常透彻,发人深醒,不由得想起大学老师对我说的:作为医生一定手勤、口勤、眼勤、脑勤、要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心、这样才能提高自己的水平,更好的服务于病人。做任何事要做的最好很难,但我们要力求做的更好。在今后的从医路上我们要以优秀员工的标准严格要求自己,多为中医院尽一份力,成为一位当之无愧的医务人员。

没有规矩,不成方圆,规章制度与规程,规范我们的行为促进人员的管理。通过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍,让我们了解了工作中各部门的操作程序,为以后相关工作提供了执行依据,为临床工作带来便利。工作中各项基本操作要求的学习,有利于我们进一步提高操作。通过这次岗前培训,我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱,护嘱的执行,达到更好的治疗效果。建立良好的工作,与人际关系,对我们个人的专业素质的提高,和服务质量。

最为一名医护人员,做到微笑是基本的,微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望:同时医护人员还应对病人予以宽容,做到将心比心,设身处地为患者着想,要好好用所学去实践,真心的关心他人,这样才能做一个受欢迎的人,才能更好的融入医院这个大家庭。另外,目前医患关系形势紧张,要当好医生,要在现在的医疗环境中,首先要学会保护自己,医患关系课的培训为我们提高防范意识,谨慎规范,依法行医作为提醒,医患关系处理程序的学习为我们以后发生医疗纠纷提供处理方式。

这次的培训虽然短暂,但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。这次培训不仅使我短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能,更重要的是向我传递了一种信息,即学习是进步的源泉,文化的基础。岗前培训只是入院学习的开始,接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以中医院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中,不断学习实践,不断提高自己。自觉的把距离看成潜力,把压力当成动力,努力完成工作任务。树立强烈的时间观念、效率观念,质量观念,今天能办的事情不拖到明天,这一周能办的事情不拖到下一周,明确奋斗目标,全力以赴,绝不退让。

 

 陈超超

2016-10-23

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