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2016年新职工、新干部岗前培训心得体会12
发布:何逸峰  时间: 2016/12/21  阅读:3716

 20161012日到21日,我们参加了医院组织进行的为期8个工作日的新员工新干部岗前培训,受益匪浅。踏上工作岗位,是人生中的一次转变,不仅仅是从医学学生到医生的转变,更是从单纯的校园生活到实习生活后真正进入到社会生活的转变。对于一个新上岗的员工来说,上岗之前有许躲情况需要去熟悉,去适应,医院刚好给我们这些新的成员提供了一次宝贵的培训机会。

  通过本次培训,我对新昌中医院有了更进一步的了解。从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范以及对于将来的展望等都有了一个深入的认识。不同的领导通过不一样的方式,语言内容将医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关知识传达给我们,以及以后在工作中可能会遇到的常见问题以及解决的办法。我认为要融人集体,要先了解这个集体的文化。今天的规模以及成绩是几代前辈们的努力,今天我们能有机会在这样的医院工作是一个难得的,需要激情与创新,坚持走救死扶伤的道路,并且谨记“医院兴亡,我的责任”。

在培训中,也渐渐认识到需要勤奋、敬业、诚信、自信。培训中的内容总是发人深醒,也不由地想起大学老师对我们说的:作为医生,要手勤、口勤、眼勤、脑勤,要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心,不断提高自己的水平,更好得服务于病人。做任何事要做得最好很难,但我们要力求做得更好。医院的业务开展离不开充足的病源,这是关乎我们每个员工的切身利益的大事,所以在今后的从医路上,我们要以优秀员工的标准严格要求自己,多为医院尽一份力,成为一位当之无愧的医务人员。所以就工作上我个人应该要具备强烈的服务意识并做好以下几点:

1. 具有专业人员的工作态度和职业道德。

2. 遵守医院的各项规章制度和服务规范,维护医院的形象,无违纪行为。

3. 提高人际交往的能力和患者沟通的技巧。

4. 与其他各科室多作沟通,适当了解各科的业务范围及流程,以便对患者或家属等来我院的人作出正确的讲解和宣教。

5. 规范自己的行为,以诚待人,提高服务意识,要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心,塑造良好的职业形象。

短暂的培训结束了,但我受到的启迪和教育将对我以后的发展起到很大作用。我会将此次培训所得的收获,运用到今后的工作中,不辜负领导的期望,争取为医院事业的发展贡献自己的微薄力量。更重要的是培训向我传递了一种信息,即学习是进步的源泉,文化的根基。岗前培训只是入院学习的开始,接下来的工作将是一个不断的长期学习过程。我将积极工作,不断学习实践,不断提高自己!

    放射科 周垚松

20161023

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