路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。刚走出大学校门，我就很荣幸地成为新昌中医院的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。 时光荏苒、白驹过隙，转眼间，为期10天的新员工入职培训结束了。这次新员工入职培训时间虽短，但是内容丰富实用，形式多样新颖，充分体现了医院领导和人力资源部对新入职员工的重视和付出,对这次新员工培训我体会颇深，以下我浅谈一些我个人的体会。

首先，我得到了知识上的收获。在培训的第一天，我院院长何少锋为我们全面阐述了医院的发展历史、现状以及未来的发展方向，使我对医院有了更全面的认识，更坚定了我作为一名新昌中医院人的自豪感与归属感。
   安全方面，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特别是在医院的一些用电安全、人员安全，火灾隐患，及自身人生安全等。
我院徐林根院长助理让我们更懂得了医患沟通的重要性，有效性，通过沟通增强患者对我们的信任度，徐院长以过来人的身份语重心长的教导我们，为医要以德服人，全心全意为患者服务。

人事方面，黄主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。黄主任介绍得很详细，分别介绍了各部门的工资情况，我也觉得越透明越公平，越公开越不敏感。我比较关心职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松，争取能早日更上一层楼。 
   但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、再学习。一刻也不能放松，不仅要专研本专业的知识，还要了解其他专业的知识
总而言之，我觉得这次新员工入职培训对我个人收获特别大。它不仅仅让我提升了自身素养，加强了自我认识，开阔了自身眼界，更重要的是，给了我以后努力工作的信心，让我看到了未来的方向。我决心尽快融入顺控这个大家庭，兢兢业业工作、认认真真做事，在为顺控的发展做出努力的同时实现自身的价值。
相信自己能行，证明自己真行!为有牺牲多壮志，敢教日月换新天。大直若屈，大巧若拙，大辩若讷。

黄文