怀着激动的心情，来到新的环境，我即将踏上新的工作岗位，并且很荣幸的成为中医院团体中的一员。在新的热心同事带领下熟悉了我们医院的风采、我们医院的坚硬设备基础、我们医院的优秀医疗团队。
从
岗前培训开始，何少锋院长给我们作重要的讲话，从管理层面给我们新职工描绘了医院的发展史以及发展方向，并讲述作工作8小时外的重要性；医院是一个大家庭，我们作为其中的一员，努力扎实自己，坚持4勤5心，即手勤、口勤、眼勤、脑勤以及细心、爱心、耐心、责任心、忠心；更好的提高自己，更好的为自己的将来、为病人以及团体组织奉献，更好的实现医院又快又好又健康的发展，从而提高了医院的整体医疗质量，才能有为病人提供更好的医疗服务。
通过这次岗前培训，通过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍，让我们了解了工作中各部门的操作程序，为以后的相关工作提供了执行依据，为临床工作带来便利，医生工作职责为我们明确了工作内容与这人，有利于提高我们的责任心，做好各自的本职工作，临床工作中各项基本操作要求的学习，有利于我们进一步提高操作要求的学习，有利于我们进一步提高操作。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的，“微笑”可以给病人带来温暖，安慰和希望；同时医务人员还应该对病人予以宽容，做到将心比心，，设身处地的为人着想，真心的去关心他人，这样才能更好的融入社会这个大家庭。
另外，目前医患关系形势紧张，要当好医院，在现在的医疗环境中，首先要学会保护自己，提高防范意识，谨慎规范；在这医患关系处理程序的学习为我们以后发生医疗纠纷提供处理方式，为正确的处理发生的医疗纠纷作出了铺垫。
最后，这次培训虽然短暂，但我还是受益匪浅，对我以后的发展起到了不可估量的作用，这次培训不仅使我在短时间内了解到医院的相关信息和服务技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的源泉，文化的根基，正如何少峰院长将到成功与否关键在于工作后的8小时；岗前培驯只是入院学习的开始，在今后接下来的工作培训、工作实践中努力充实自己，并以三人行必有我师的态度投身到这个大家庭，这个医疗卫生工作中，认真扎实的掌握业务知识，不断学习进取，为我们自己实现美好的明天而努力，为医院实现美好的明天而努力。
宣吉祥
